La désignation d’un référent harcèlement moral et sexuel est une obligation légale pour toutes les entreprises de plus de 11 salariés. En Nouvelle-Aquitaine comme ailleurs, les employeurs doivent mettre en place une politique de prévention claire, former leurs référents et garantir la prise en charge des situations sensibles.
L’Atelier des Consultants accompagne les organisations de Bordeaux, Gironde et Nouvelle-Aquitaine avec une formation complète, conforme à la loi et adaptée aux réalités du terrain régional.
Pourquoi former votre référent harcèlement en Nouvelle-Aquitaine ?
Le harcèlement moral, le harcèlement sexuel et les agissements sexistes sont des risques réels dans toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité ou leur taille. Les référents jouent un rôle clé dans :
- la prévention des comportements inappropriés
- l’identification des signaux faibles
- la réception de la parole des collaborateurs
- l’orientation des victimes
- la mise en place d’actions concrètes avec la direction ou le CSE
À Bordeaux et dans toute la région Nouvelle-Aquitaine, les entreprises nous sollicitent régulièrement pour des interventions rapides, confidentielles et sur mesure.
Vos obligations légales
La loi impose :
- Un référent harcèlement désigné par l’employeur dans toutes les entreprises de 11 salariés et plus.
- Un référent harcèlement au sein du CSE, obligatoire dès lors que votre entreprise dispose de représentants du personnel.
- La mise en œuvre d’une politique active de prévention des risques professionnels, dont les risques de harcèlement.
Former ces référents permet de sécuriser vos pratiques, d’éviter des erreurs d’appréciation et de protéger autant les salariés que l’entreprise.
Contenu de la formation (version Bordeaux / Nouvelle-Aquitaine)
Comprendre les définitions juridiques
- Harcèlement moral
- Harcèlement sexuel
- Agissements sexistes
- Jurisprudence récente
- Responsabilités de l’employeur et du référent
Identifier les situations à risque
- Contextes professionnels propices aux dérives
- Repérage des signaux faibles
- Analyse de cas rencontrés dans des entreprises régionales
- Facteurs organisationnels en Nouvelle-Aquitaine : industries, services, secteur viticole, collectivités…
Savoir gérer un signalement
- Recevoir la parole d’un salarié
- Adopter la bonne posture
- Traiter les situations urgentes
- Garantir la confidentialité
- Orienter selon les protocoles internes
Mettre en place une politique de prévention
- Plan d’actions adapté à votre entreprise
- Procédures internes de signalement
- Sensibilisation des équipes
- Collaboration avec le CSE et les managers
Chaque formation est contextualisée en fonction du secteur (BTP, industrie, santé, collectivités, commerce, services, etc.) et du territoire (Bordeaux Métropole, Gironde, Landes, Charente, Pyrénées-Atlantiques…).
Une formation disponible partout en Nouvelle-Aquitaine
Nos formateurs interviennent dans l’ensemble de la région, notamment :
- Bordeaux, Mérignac, Pessac, Talence, Bègles
- Libourne, Arcachon, La Teste-de-Buch, Blaye, Langon
- La Rochelle, Angoulême, Poitiers, Limoges, Agen
- Bayonne, Pau, Dax, Mont-de-Marsan
Chaque intervention est réalisée en présentiel, directement dans votre structure, pour un maximum de pertinence et d’efficacité.
Modalités et format
Durée : 1 à 2 jours
Format : intra-entreprise
Méthodes : études de cas, mises en situation, échanges d’expérience
Supports fournis : trames d’entretien, affiches de prévention, fiches pratiques
Financement : OPCO / employeur / plan de formation
Pourquoi choisir l’Atelier des Consultants ?
- Spécialistes des risques psychosociaux et de la prévention
- Interventions régulières dans les entreprises de Nouvelle-Aquitaine
- Approche concrète, confidentielle et adaptée à votre secteur
- Prise en charge rapide dans toute la région
- Contenus mis à jour selon les textes et jurisprudences récentes
Contactez-nous pour organiser votre formation à Bordeaux ou en Nouvelle-Aquitaine
Vous souhaitez mettre vos référents en conformité avec la loi et sécuriser vos pratiques internes ?
Contactez-nous pour obtenir un devis sous 24h.
Nous vous accompagnons dans la formation, la prévention et la mise en place d’une démarche efficace dans votre entreprise.
